• ・当社の事業成長と業務改革を支える情報システムの企画・設計・導入プロジェクトにおいて、
• 　リーダー／マネージャーとして、企画段階から推進までを一貫して担当いただきます。

• ・事業課題や業務プロセスの分析を行い、最新のIT技術を活用したシステム企画・構想を立案
• ・社内システム構築プロジェクトの計画立案
• ・リーダー／マネージャーとして、要件定義〜設計〜開発〜導入〜定着化までの推進
• ・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成
• ・プロジェクト成果の評価、改善施策の立案、次期プロジェクトへの展開
• ・新技術・ソリューションの調査と社内適用検討
• ・若手メンバーや関係部門への知識展開、プロジェクト運営能力の育成

• ・情報システム分野における 企画・要件定義・導入・運用のいずれかの実務経験（業界不問）
• ・チームの中心となり、ステークホルダーと合意形成しながら業務を推進できる能力
• ・論理的に物事を整理し、課題を発見し、解決策を提示できる 問題解決力
• ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる 調整能力・説明力
• ・新しい技術や業務プロセスを積極的に吸収し、改善に活かせる 学習意欲・探求心
• ※資格（PMIや情報処理技術者など）の保有は不問。ただし保有者は歓迎します。

• ・英語：メールでのやり取りができるレベルを歓迎（必須ではありません）
• ・その他言語：不問

• ・システム導入プロジェクトにおける リーダー／マネージャー経験
• ・要件定義・設計・テスト・導入の 一連の工程のリード経験
• ・製造業向けシステム（MES、ERP、PLM、品質管理、設備管理など）の導入経験
• ・業務プロセス改善・BPRの企画推進の経験
• ・外部ベンダーコントロールの経験
• ・IT関連資格（PMP、IPA高度情報処理、AWS認定など）

■契約期間：期間の定めなし(正社員)

■試用期間：あり(3カ月)

■給与：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
　想定年収：450万円～800万円
　月給　　：28万円～40万円

■諸手当：通勤手当、残業手当、家族手当、食事手当、在宅勤務手当

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■勤務時間
　8：30～17：15
　（フレックスタイム制あり 標準労働時間：7時間45分）
　※コアタイムは11:00から14:00

■休日・休暇
　年間休日120日以上、完全週休2日制、年末年始休暇
　年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）
　積立休暇
　リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）
　計画有休制度（個人計画有休5日）、半日有給休暇、時間単位有給休暇ほか
　※初年度は入社月により異なります。

■福利厚生
　企業年金制度、持株会(住友電気工業株式会社)、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)