• 給与・採用・教育など人事労務業務全般

• ご経験や適性に合わせて、以下の様な業務をご担当・ご経験頂きます。 　
• ・給与・社会保険（月次給与計算、社会保険・税金支払い、年末調整、労務管理など） 　
• ・採用（新卒及びキャリア採用募集・面接、部門ニーズ調査など） 　
• ・教育（新卒社員教育、キャリア採用受入教育、教育体系検討・見直しなど） 　
• ・福利厚生（カフェテリアプラン検討、会社寮入居者管理など）

• 情報通信市場の発展に伴い注目が集まる半導体業界において、新たな技術の創造による絶えざる成長に努めている中、
• 住友電工グループの経営理念である「生き生きとした企業風土」を育むため、各種人事施策のリニューアルと
• 組織力の強化を推進しているため。

■契約期間：期間の定めなし(正社員)

■試用期間：あり(3カ月)

■給与：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
　想定年収：450万円～650万円
　月給　　：28万円～35万円

■諸手当：通勤手当、残業手当、家族手当、食事手当、在宅勤務手当

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■勤務時間
　8：30～17：15
　（フレックスタイム制あり 標準労働時間：7時間45分）
　※コアタイムは11:00から14:00

■休日・休暇
　年間休日120日以上、完全週休2日制、年末年始休暇
　年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）
　積立休暇
　リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）
　計画有休制度（個人計画有休5日）、半日有給休暇、時間単位有給休暇ほか
　※初年度は入社月により異なります。

■福利厚生
　企業年金制度、持株会(住友電気工業株式会社)、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)